負責人:鄭筱祎律師
貴州梓熤律師事務所主任 法律顧問團隊負責人 2010 年畢業于貴州師范大學,獲得法學學士學位。 2011 年通過國家司法考試。 2012 年--2015 年于貴州本芳律師事務所執業。 2015 年--2019 年于貴州本芳(貴陽)律師事務所執業; 2019 年 4 月 19 日創辦“貴州梓熤律師事務 所”。
Lawyer team
負責人:鄭筱祎律師
貴州梓熤律師事務所主任 法律顧問團隊負責人 2010 年畢業于貴州師范大學,獲得法學學士學位。 2011 年通過國家司法考試。 2012 年--2015 年于貴州本芳律師事務所執業。 2015 年--2019 年于貴州本芳(貴陽)律師事務所執業; 2019 年 4 月 19 日創辦“貴州梓熤律師事務 所”。
周星志律師
碩士研究生 2016-2019,師從貴州大學法學院刑事訴訟法博士生導師余貴忠,就讀法律碩士專業。 2017年通過國家司法考試(A證)。 2018年7月-2019年9月就職于貴州君躍律師事務所,現就職于貴州梓熤律師事務所。
閔家星律師
碩士研究生 2018年7月-2019年9月就職于貴州君躍律師事務所,現就職于貴州梓熤律師事務所。 曾為云上貴州大數據產業發展有限公司、貴陽市貴山基金管理有限公司、貴陽農村商業銀行股份有限公司、貴州銀行股份有限公司、貴州烏江能源集團有限責任公司、貴安新區開發投資有限公司等大型國有企業提供常年法律顧問服務。 公司法律服務 爭議解決法律服務
負責人:漆顏律師
貴州梓熤律師事務所副主任 民商事團隊負責人 2013 年通過國家司法考試,2014年6月畢業于西南民 族大學法學院,取得法學學士學位,現在貴州大學法學院攻讀碩士研究生。 2014年 12月至 2016年 7月在貴州穹達律師事務所律師執業; 2016年 8月至 2019年 5月在貴州本芳(貴陽)律師事務所執業; 2019年6月轉至貴州梓熤律師事務所執業。
張存余律師
具備注冊會計師資格 2005年7月畢業于貴州大學信息管理與信息系統專業; 2009年12月30日取得高等教育自學考試法律專業本科畢業證書, 2010年7月1日取得成人高等教育法學學士學位證書; 2010年3月取得國家法律職業資格證書; 2012年12月30日取得高等教育自學考試會計專業本科畢業證書, 2014年1月10日取得成人高等教育管理學學士學位證書。
朱恒偉律師
2013年7月畢業于黔南民族師范學院人力資源管理專業, 2013年7月至2014年4月于福泉市城廂鎮人民政府實習; 2014年5月至2015年9月擔任中國人壽保險股份有限公司黔南分公司講師; 2017年9月取得法律職業資格證書A證;
尹宇杰律師
執業證號:2301190911752,2013年至2017年就讀于廣西大學,2018年通過國家司法考試,2019年10月至今在貴州梓熤律師事務所任職實習律師。
趙婕律師
2015年9月至2019年7月就讀于貴州師范大學求是學院; 2018年通過國家統一法律職業資格考試; 2019年7月1日取得貴州師范大學求是學院畢業證書和法學學士學位; 2019年8月取得中華人民共和國法律職業資格證書; 2019年9月申請律師職業人員實習證; 2019年7月10日至今于貴州梓熤律師事務所工作。
張小吾律師
2015年畢業于西南民族大學,取得管理學學士學位;2018年通過法律職業資格考試 ;2019年畢業于貴州大學, 取得法律碩士學位。 2019年7月至 今于貴州梓熤律師事務所工作。
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如果用人單位要求職工在國慶節長假加班的,需要支付職工多少加班工資呢?支付加班費有什么法律依據呢?國慶節加班是三倍工資嗎?以下就是貴州律師事務所為您整理的最新關于國慶節加班是三倍工資嗎的相關內容。希望能為您提供幫助。內容僅供參考。
2021.10.08說到底,作為法律人,你可能是沖鋒陷陣的正義人,但最忌憚腹背受敵;你可能是施以援手的岸上人,但最恐懼被拉下水;你可能是調停是非的局外人,但最無奈陷入漩渦。
2021.08.18婚慶活動中對新郎新娘、伴郎伴娘、新郎父母及其他人員進行有傷風化的行為,是典型的傳統陋習,違背了公序良俗和文明風尚,突破了法律的底線。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》有關規定,禁止在婚慶活動中實施下列低俗、惡俗鬧婚行為,違者由公安機關視情予以治安處罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
2021.05.07貴陽律師服務事務所|什么是法律思維?法律思維是法律職業者的特定從業思維方式,是法律人在決策過程中按照法律的邏輯,來思考、分析、解決問題的思考模式,或叫思維方式。
2021.03.05貴州法律訴訟律師分享到?知識產權案件專業性極強,大公司的法務部門也難以獨立勝任,因為在訴訟程序、司法政策、參考案例、證據收集與訴訟方案的選擇等方面,均需要訓練有素、久經沙場、經驗豐富的外部專業律師。
2021.01.19貴州梓熤律師事務所?分享到根據我國《勞動法》規定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”。因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。
2021.01.12Contact us