每逢年末，農民工被拖欠工資的事情?？偰艹蔀樯鐣裹c辛苦勞動了一年到頭來卻拿不到工資？！

拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。

拖欠工資多久算違法？

貴州梓熤律師事務所分享到根據我國《勞動法》規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”。因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。

拖欠工資該負什么法律責任？

根據《刑法》第二百七十六條之一 拒不支付勞動報酬罪 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。